[社]施工管理経験者　給排水設備、空調設備、消防設備工事の施工管理 未経験者・経験者問わずやる気がある方を募集しています。 建設業界未経験の女性や若いスタッフが活躍している会社です。社内のみんなで教えあう環境作りができているので分からないことが聞きやすい社風です。共に成長できる仲間を募集しています。 業務に必要な資格取得費用は会社負担することによりキャリアアップの協力を最大限いたします。

月給220,000円〜340,000円

「川崎駅」よりバス「池上町」バス停下車徒歩1分

日によって異なるが9時出社して事務処理を行う、現場作業及び視察、帰社して事務処理（現場の進捗状況に応じて柔軟に対応します。）１８時以降退社。 現場の朝礼がある場合等は８時に現場出勤、１７時以降退勤。現場が忙しいときは朝早いことも多くなりますが社用車を前日乗って帰り翌日車で現場に直行することもできます。車の運転ができる方は公共交通機関を使わないで現場にいける場合もあります。事務処理の遅れ、急な依頼の対応や現場の状況に応じて帰社が遅くなることによる残業あり、帰社が遅くなる場合は直帰もあり。月平均３０時間の残業 ■休日 土曜日、日曜日、祝日は休日（週休二日制）代休制度あり。 夏季休暇3日間（８月お盆時期、日にちは会社が決定します。） 年末年始（12月30日～1月５日） 特別休暇あり（慶弔休暇） 産休、育休、介護休（男性育休は実績なし、今後対応していきたい） 有給休暇は勤続年数６ヵ月超で10日（有給消化率は年5日以上を確実に実施している） その他就業規則による ■福利厚生 ①業務に必要な資格取得の費用は会社負担します。管工事施工管理技士をはじめキャリアアップのサポートをいたします。 ②軽食（オフィスおかん）常備：社食としてオフィス向け自動販売システム「オフィスおかん」を常備しています。豊富な種類のチルド惣菜がひとつ100円で購入できます。 近隣には飲食店がなくコンビニしかないので従業員の健康管理の一環で低価格で美味しい食事の常備をしています。 ③作業服、ヘルメット、安全靴など装備品の貸与いたします。 ④住居の選定協力（遠方から入社される方の住宅探しのサポートをいたします。） ■給料昇給評価 専務及び担当部長と３者面談で自己評価発表により評価を行う。 日を改めて社長と２者面談を行います。３者面談時の評価内容の確認及び自己アピールをしていただきます。２回の面談で総合的に昇給評価を決定する。 一方的な上司・経営陣の評価ではなく２回の面談をすることにより１年間の努力を自分の口で社長にアピールしていただきます。趣旨は日々現場で相手に正確丁寧に伝えるコミュニケーション力の確認の意味もあります。 年１回６月に昇給 一方的な経営陣の評価で判断はＮＧという考え （昇給ベースについて） 概ねの目安い 現場補助員　300万円～400万円（残業込み） 現場係員　400万円～500万年 現場主任　500万円～600万円 現場代理人　600万円以上 勤続年数と経験値を考慮します。仕事範囲は現場職/事務職と多岐にわたっています。特化する職種により評価基準が異なります。３年間の昇給率の平均は5.52％になります。 ■賞与 夏（７月）と冬（１２月）に年２回支給します。会社の業績に応じた金額となりますが前年比は基本給に対して夏１倍、冬1.5倍でした。